{"componentChunkName":"component---src-templates-nota-js","path":"/16367-el-pts-convierte-a-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-en-un-manifiesto-anti-socialista","result":{"data":{"markdownRemark":{"html":"<p>Desde hace mucho tiempo, el PTS viene planteando la reducción de la jornada laboral a seis horas como una ‘salida’ a la desocupación. Ha estimado incluso que esa medida crearía, más o menos inmediatamente, más de un millón de puestos de trabajo. El planteo consagra una nueva ley histórica bajo el capitalismo, o sea una tendencia a suprimir la formación de “un ejército de reserva” y a consagrar una ocupación plena. Los despidos en masa serían corregidos por medio de una reducción de la jornada sin que para ello sea necesaria una acción autoritaria de la clase obrera bajo la forma, por ejemplo, de las ocupaciones de fábrica y el establecimiento de un principio de doble poder. El capitalismo podría ser reformado sin alterar su condición de modo de explotación social. Sorprende, sin embargo, que la desocupación en masa no haya sido superada por la jornada de ocho horas y, todavía más, que la jornada laboral se haya extendido a las 12 horas y al trabajo de fin de semana cuando la productividad del trabajo no ha dejado de crecer como consecuencia de la aplicación de nuevas tecnologías. La reducción de la jornada laboral no puede neutralizar la tendencia del capitalismo a la sobreproducción y a la creación, por lo tanto, de una fuerza de trabajo sobrante. La incorporación de tecnología más avanzada, por otro lado, eleva la proporción del capital constante (instrumentos de producción) sobre el capital variable (fuerza de trabajo), de modo que debe reforzar la explotación de este último para acrecentar la tasa de ganancia sobre el capital invertido. “La regulación de la jornada….obliga a aumentar la maquinaria, y a sustituir los músculos por vapor como fuerza motriz” (Marx, El Capital T1), o sea a una mayor desocupación. En definitiva, la reducción de la jornada laboral no es “una salida” a la tendencia del capitalismo a crear un ejército de reserva y a agudizar las crisis de sobreproducción y de caída tendencial de la tasa de beneficio. Pero sí es un reconocimiento de que el programa del PTS representa un esfuerzo consciente para mantenerse en el campo del capitalismo, a sabiendas de que la posibilidad de superar la desocupación en los marcos capitalistas es simplemente una estafa.</p>\n<p>La lucha por reducir la jornada laboral es incompatible con el propósito de conjugar los intereses del capital y los de la fuerza de trabajo, sino el de proteger la salud y la vida del trabajador de la explotación, ampliar su horizonte intelectual y político, y capacitarlo para luchar en forma eficaz por su emancipación social. En la historia de los programas del movimiento obrero, la lucha por la reducción de la jornada laboral es definida como una lucha de clases, en defensa de la condición material y moral de la clase obrera contra el “hambre y la sed de plusvalía” por parte del capital – no como “una salida” a la crisis de empleo del capitalismo. El reformismo y la burocracia de los sindicatos ha deformado esta lucha con la admisión de las “horas extras”, más allá de la jornada formal o legal. No han defendido la reducción de la jornada laboral con la exigencia de un salario mínimo igual al costo de la canasta familiar; la ausencia de este requisito vulnera el límite legal de la jornada de trabajo. Las horas extras han servido a las patronales para esquivar la jornada legal y alargar la jornada real, e imponer una desvalorización progresiva del salario, que fuerce al trabajador a la aceptación de un salario extra por una jornada extra y, progresivamente, a abandonar el salario por jornada por el salario por producción.</p>\n<p>No existe un solo párrafo de los programas socialistas que le atribuya a la reducción de la jornada la posibilidad de “solucionar” los desequilibrios sistémicos del capitalismo, a saber, la tendencia a la sobreproducción y a procesar las crisis y los cambios técnicos con la contrapartida de una desocupación en masa. A despecho de todo lo anterior, el Manifiesto del PTS asegura que “tenemos una solución (???): reducir la jornada laboral a 6 horas, 5 días a la semana, y repartir las horas entre todas las manos disponibles. Si eso se hace en 12.000 grandes empresas –que ganan fortunas– se crearían <strong>más de 1.150.000 nuevos puestos de trabajo bajo convenio</strong>, con un salario que cubra la canasta familiar y que se actualice automáticamente por inflación”. La lucha por la reducción de la jornada laboral, en este caso, no es una lucha de la clase obrera contra el capital: es una salida para alcanzar el equilibrio económico “macro” dentro del régimen social vigente. Los redactores de la “propuesta” argumentarán que la reducción general de la jornada sin afectar el salario comportará un recorte de las ganancias patronales, como si se pudiera imponer por decreto ese “recorte’ en los marcos capitalistas y del Estado patronal. Eso sólo puede ocurrir por métodos revolucionarios, que no se podrían detener en ‘recortes’ de ganancias sino en la impugnación del régimen capitalista mismo.</p>\n<p>La acumulación de capital y la revolución de los medios técnicos corren muy por delante de las reducciones de jornada: si la expulsión de puestos de trabajo prevista con la IA quisiera “solucionarse” con la reducción de la jornada, el “reparto de horas” debería culminar con jornadas, no de horas, sino de minutos. No existe bajo el régimen social capitalista semejante salida.</p>\n<p>Para la clase capitalista y su Estado, la tendencia a la extensión (no a la reducción) de la jornada está férreamente ligada a su intensificación. Consciente de ello, en el mundo entero, las burocracias sindicales se han servido del planteo de reducir la jornada como coartada para aceptar la ‘anualización’ del tiempo laboral, con horas y días adaptados a la conveniencia de las patronales, de acuerdo a los vaivenes de mercado, con un enorme perjuicio para la salud física y psíquica de los trabajadores (la jornada laboral “flexible”, el trabajo los fines de semana o las vacaciones móviles). La burocracia sindical argentina -y particularmente la del Fresu, que es cortejada por el PTS- ha batido largamente el parche de la reducción de jornada, como contrapartida de cambios en el régimen laboral, con el argumento de adaptarlas a las “nuevas”(sic) modalidades de trabajo.</p>\n<p>Esta malversación de la reducción de la jornada laboral, para convertirla en una ‘salida’ a la creación del “ejército de reserva de los trabajadores, retrata enteramente el carácter anti-socialista del Manifiesto.</p>","excerpt":"Desde hace mucho tiempo, el PTS viene planteando la reducción de la jornada laboral a seis horas como una ‘salida’ a la desocupación. 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