Trabajadores cordobeses que cobran sus haberes en el banco provincial, principalmente empleados públicos, docentes y jubilados, denunciaron que la entidad llegó a descontar automáticamente entre el 70 y el 100% de sus haberes para cobrar préstamos y consumos con tarjeta, dejando en numerosos casos ingresos insuficientes para afrontar gastos básicos.
\nSegún denunciaron los afectados, el dinero era debitado apenas ingresaba el salario, sin posibilidad efectiva de detener el cobro automático (stop debit). En algunos casos, los descuentos alcanzaban prácticamente la totalidad del haber mensual. La excusa para justificar este embargo de hecho es que se trataría de un “acuerdo entre privados” y el “cobro de un servicio”, con lo que no regirían los límites de montos debitados ni la necesidad de un embargo judicial.
\nObviamente esta excusa violenta las disposiciones legales sobre la inembargabilidad total del salario que se basan en criterios alimentarios básicos. Los descuentos exorbitantes dejaron a trabajadores y familias en una situación dramática. En algunos casos meses tuvieron que vivir de la solidaridad de vecinos y amigos.
\nLos damnificados denunciaron esta situación por varias vías. Las denuncias llegaron rápidamente a los gremios estatales y a la Defensoría del Pueblo. También hubo reuniones entre representantes sindicales y funcionarios provinciales. Se presentaron recursos de amparo que fueron rechazados- Según los jueces, Bancor no actuó como empleador al hacer los descuentos, por lo tanto, la normativa vigente que limita los descuentos en los sueldos, no resultaría aplicable en este caso.
\nFrente al crecimiento del conflicto, Bancor anunció un esquema de refinanciación para reducir el impacto inmediato de los descuentos y reestructurar las deudas de los empleados públicos. Aunque el banco presentó la medida como una solución, numerosos trabajadores sostuvieron que el problema no desapareció, sino que simplemente fue reprogramado.
\nEl episodio coincide con un marco más amplio de transformación dentro de Bancor. Durante los últimos meses asumieron nuevas autoridades y comenzó un proceso de reorganización que incluye digitalización, reducción de estructuras administrativas y cierre de dependencias, medidas que la conducción presenta como una modernización destinada a mejorar la eficiencia de la entidad.
\nQueda abierta la puerta de que descuentos iguales se apliquen en un futuro con similares argumentos en otras provincias o a nivel nacional si se profundizan las quiebras provinciales y nacionales. Es necesario organizar la respuesta de los trabajadores por vías fructíferas para evitar todo intento de descargar el colapso del estado sobre los hombros de las familias trabajadoras.
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