Han transcurrido dos semanas desde que Mirgor, la empresa de \"Nicky\" Caputo, llevara adelante el despido de 300 trabajadores y le bloqueara el acceso a los delegados. La justificación que utilizó la patronal para los despidos fue una medida gremial, relacionada al pago de un premio de 3.000.000 que la patronal quería pagar en cuotas. La patronal ha sido obligada a reincorporar, conciliación mediante, a los trabajadores. Sin embargo, continúan fuera los delegados gremiales.
\nLos despidos no se dieron en el marco de una recesión, la excusa favorita de las patronales para justificar la expulsión de los trabajadores de las fábricas, sino que se dan en el marco de una pelea entre el sindicato y la empresa. La patronal ha señalado a numerosos medios que estos despidos no responden a problemas económicos. De hecho, Mirgor no ha alegado ninguna pérdida como consecuencia de la crisis general de la industria. Inclusive si lo hiciese, los registros e investigaciones del sector productivo fueguino, de los estados contables auditados de Mirgor y demás, en distintas publicaciones como Moody's Local y los centros de investigación como FUNDAR, han colocado a Newsan junto con Mirgor como las mayores beneficiarias del lobby regulatorio fueguino.
\nAnte todo, los despidos se dan en el medio de una agudización de la guerra declarada por las patronales contra la organización obrera en las fábricas, para controlar la totalidad de la vida del obrero y atomizarlos para continuar desenvolviendo la contrarreforma laboral al interior de los lugares de trabajo. Esa es la lógica con la que ha operado Mirgor, una empresa ligada directamente al gobierno liberticida.
\nEn los últimos días, los medios locales han estado hablando de Mirgor casi a diario. La empresa y el sindicato se han reunido en el Ministerio de Trabajo de la provincia sin acercar posiciones. El impasse de las negociaciones se debe, fundamentalmente, a la negativa de la patronal para reincorporar a los delegados. Mientras esto ocurría, Mirgor reforzó sus planteles de producción con 50 trabajadores en régimen de Prestación Permanente Discontinua -PPD- (un diputado fueguino de La Libertad Avanza, Miguel Rodríguez, confirmó que estos 50 son trabajadores reincorporados), una modalidad de trabajo típicamente utilizada en el sector agrario para tener estacionados a los trabajadores entre períodos de cosecha.
\nLo que trascendió a través de una entrevista al diputado Rodríguez, es que Mirgor no pretende reincorporar a los delegados. Según su relato, la patronal quiere que los 300 trabajadores continúen trabajando ya que, según le dijeron, \"[Mirgor] de acá a fin de año no tiene ningún tipo de reducción de personal prevista\". Es decir que la patronal ha echado a 300 trabajadores para presionar al sindicato a aceptar el pago del premio en dos cuotas. Esto ha sido una maniobra para dejar en la calle a los trabajadores, voltear la organización al interior de la fábrica y ejercer presión sobre la UOM que se encuentra intervenida a nivel nacional.
\nTodo este toma y daca que pone en cuestionamiento la continuidad de los trabajadores en la planta -a pesar de los dichos de la patronal o sus voceros, como el diputado Rodríguez- ha llevado a que el día miércoles la UOM convocara a un paro con movilización en Río Grande, donde los conflictos obreros han ido creciendo durante todo el año. Tal es el caso de Aires del Sur y BGH, entre otros. Según informó Marcos Linares, el paro fue convocado para llevarles la solidaridad a los 25 delegados que continúan despedidos y porque Mirgor ha definido que no pagará el bono anual de tres millones. Oscar Martínez, secretario general de la UOM Tierra del Fuego, señaló en distintas entrevistas previas a la movilización que la patronal ha amenazado con nuevos despidos, a partir del 1 de septiembre cuando vence la conciliación obligatoria, y no tiene la intención de reincorporar a ninguno de los delegados. Lejos de plantear un escenario de huelga general, Martínez mencionó que, si no hay prórroga de la conciliación el 31 de agosto, y sólo bajo esa condición, convocará a una nueva movilización.
\nEn estos momentos la provincia de Tierra del Fuego está siendo sacudida por un ascenso de la lucha de clases, protagonizado por la docencia, que lleva cuatro semanas en huelga general y ha planteado seguir hasta conquistar el aumento salarial. El objetivo no tiene que ser la prórroga o la conciliación obligatoria, sino la unidad de los trabajadores en la huelga general. Esa salida solamente la darán los trabajadores organizados de manera independiente a las burocracias y las patronales.
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