Este miércoles tendrán lugar, en simultáneo, dos asambleas que reunirán a buena parte del activismo que se organiza para pelear por el salario y las condiciones de trabajo en el sistema de salud público de la ciudad de Buenos Aires. Por un lado, se reunirá la asamblea que nuclea a residentes, concurrentes y becarios y, por el otro, la asamblea de trabajadores de la salud del primer nivel de atención (CESaCs). La deliberación servirá para dar cuenta del grado de organización y disposición a la lucha que anida en hospitales públicos y centros de salud, así como de las discusiones y problemas que enfrentan sus trabajadores a la hora de definir una estrategia para hacer valer su fuerza y movilizarse de forma independiente.
\nLos residentes vienen de hacer pública una carta en la que emplazan al gobierno porteño a dar respuesta frente a lo que denuncian como una caída del poder adquisitivo del salario del 30% en los últimos tres años. Como comentamos en estas páginas, el desarrollo de este nuevo proceso de lucha viene acicateado por la diferenciación salarial que se produjo tras la victoria de la lucha de los trabajadores del Garrahan. Como consecuencia de ese fenómeno, un residente de pediatría porteño gana un tercio menos que un residente del hospital nacional, lo cual llevó a renuncias masivas en hospitales de niños históricos como el Gutiérrez o el Elizalde (ex Casa Cuna).
\nA pesar de que el PTS y otros partidos del FITU buscaron que la carta de los residentes se dirigiera exclusivamente a la dirección de los sindicatos (AMM-Médicos Municipales y Federación de Profesionales), en el formato ya conocido de “exigencias” de acciones, la asamblea votó incluir entre los destinatarios a la patronal, el ministro Fernán Quirós. Se continuó así con el método histórico de la asamblea de residentes, de orientar sus reivindicaciones al poder político y basarse para conquistarlas en su propia fuerza de organización y lucha, sin requerir ni aceptar mediadores que busquen negociar en su nombre. A tal punto fue así que, en 2022, la asamblea consiguió un plus salarial exclusivo para residentes, al margen de la paritaria oficial, lo cual desató una reacción de las bases que obligó a la AMM a actuar para que el aumento se generalizara a toda la planta.
\nHasta el momento, ni el gobierno ni la dirección de AMM han respondido a la carta de los residentes. La Federación de Profesionales, por su parte, delegó esta tarea en la Secretaría Gremial que conducen las delegadas de la asociación del Servicio Social (APSS). Luego de asistir de manera pasiva al deterioro salarial de estos meses, la respuesta de la dirección de APSS fue una nueva dilación: ofreció una reunión a los residentes posterior al próximo congreso de la Federación, previsto para el 8 de octubre. Se trata de una agenda paralela preestablecida, que no contempla los tiempos que impone el desarrollo de un movimiento real de lucha.
\nEsta cuestión de los plazos se observa también en los planteos. La Federación de Profesionales ha relegado su propio reclamo, votado en congresos anteriores, de un salario básico inicial igual al costo de la canasta familiar. En lugar de eso, emprende gestiones inciertas en pos de “incentivos” por rubros como capacitaciones u otras titulaciones y del aumento de llamado “SAMO”, que es un monto variable y no contributivo (“en negro”), asociado a la recaudación de lo que los servicios de los hospitales facturan a afiliados de obras sociales y prepagas. El “SAMO” sigue el método de la privatización, que estimula a los trabajadores de cada servicio a incrementar las prestaciones facturadas y a competir con servicios de otros hospitales. El abandono del salario básico, que unifica a todos los trabajadores detrás de un objetivo estratégico común, por los “incentivos” es el programa que sigue en todos lados la burocracia sindical, y que busca consagrar la reforma laboral de Milei.
\nLa agenda paralela de la Federación de Profesionales incluye la participación en la “marcha de la bronca” promovida por Miriam Bregman. En la asamblea de residentes, el PTS ha buscado la adhesión con un argumento falso y negativo: que los residentes no podrían vencer al gobierno macrista y conseguir sus reclamos de forma “aislada”, por lo que debían sumarse a esta movida (pre)electoral del FITU. No es lo que dice la historia del movimiento de residentes, que con dos huelgas indefinidas logró derrotar una ley reaccionaria en 2019 y conquistar un aumento del 80% en una cuota en 2022, ni es lo que ocurrió con el Garrahan. La coordinación de las luchas se produce cuando estas peleas se profundizan y ganan protagonismo político, no cuando su desarrollo es sustituido por el apoyo a aparatos políticos adaptados al régimen.
\nLa asamblea de trabajadores del primer nivel ha incorporado a la cuestión del salario el problema de la defensa de la autonomía y el control de los equipos profesionales sobre los procesos y ritmos de trabajo, así como el rechazo a las resoluciones expulsivas del macrismo contra la población que no tiene domicilio formal en la CABA, a pesar de trabajar todos los días en ella. El ministerio de Quirós pretende manipular ambas cuestiones a través del control digital y centralizado de las agendas. Repliquemos estas asambleas y autoconvocatorias en todos los hospitales y centros de salud, buscando ampliar los pequeños nichos profesionales y disciplinares a través de la organización de todos los trabajadores de la salud sin distinción de contrato, sindicato o especialidad. Promovamos una estrategia para luchar a fondo: la huelga autoconvocada con continuidad hasta la conquista de todos los reclamos planteados.
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