Marcha la campaña de la Lista Naranja-Tendencia Docente Clasista hacia las elecciones del SUTEBA

El cuadro de situación sobre el cual venimos interviniendo plantea una desconexión entre la campaña electoral que impulsa la Lista Celeste (conducción del SUTEBA) con la situación real que vive la docencia y sus condiciones de trabajo, empezando por el salario. El gobierno liberticida tiene como objetivo estratégico la destrucción de la educación pública y barrer con los derechos de la docencia, al igual que con el resto de los trabajadores. Por su parte, el gobierno de la provincia de Buenos Aires ha impulsado una política de retroceso salarial y derrumbe de las condiciones laborales que obligan a la docencia a la sobrecarga laboral y el pluriempleo. A su vez, la conducción Celeste del SUTEBA sigue impulsando una absoluta colaboración con Kicillof, que se traduce en un alejamiento cada vez más notorio entre la base docente y el sindicato. El vaciamiento del SUTEBA es la consecuencia del alineamiento de la burocracia comandada por Baradel al fortalecimiento de la candidatura nacional del gobernador en 2027.

Nuestra agrupación realizó un plenario abierto que abordó la presentación de lista, nuestro programa y resolvió una serie de iniciativas para darle impulso a la campaña que venimos desarrollando. Además de impulsar paros y acciones autoconvocadas en el marco de la pulverización de las condiciones de vida de los docentes, se planteó la necesidad de realizar una campaña digital y en redes, la recorrida de escuelas y un ciclo de charlas abiertas con nuestro programa como ejemplo de las mismas.

Un punto nodal en el abordaje de la campaña, resuelto por el plenario, es el desarrollo de las recorridas por escuela. Hemos avanzado significativamente en este aspecto a partir de la realización de carteleras de nuestra agrupación en las escuelas y, sobretodo, yendo aula por aula a discutir nuestros planteos con los docentes. Recogimos una gran recepción y confirmamos que las elecciones del SUTEBA no está en la agenda de la docencia. Muchos docentes no están afiliados, y los que lo están plantean un divorcio con la política de colaboración entre la actual conducción y el gobierno de Kicillof. La realización de autoconvocatorias en la perspectiva del paro por tiempo indeterminado para desarrollar una lucha por un salario de 2.800.000 por cargo y avanzar en el resto de las revindicaciones es registrado y visualizado con absoluta simpatía en la medida que la sobrecarga laboral y el pluriempleo para llegar a fin de mes se encuentran ampliamente instalados entre la docencia. Todo esto, sumado a la consecución de teléfonos y contactos luego de las discusiones, pone en agenda el desafío de avanzar en las recorridas por escuela en todas las seccionales dónde tenemos presencia, más allá de aquellas en las que presentamos lista. El reclutamiento en función del acuerdo con nuestras posiciones es la condición de posibilidad para fortalecer la perspectiva de las autoconvocatorias y la huelga general para superar el vaciamiento sindical y derrotar el ajuste sobre la educación pública impulsado por el gobierno liberticida de Milei y los gobernadores.

En función de lo anterior, se revela como un aspecto fundamental para el avance de la campaña, pero fundamentalmente para el desarrollo de nuestra agrupación, la resolución de realización de actividades que presenten un carácter más propagandístico, es decir de abordaje minucioso de nuestro programa. En consecuencia, el sábado 25/4 a las 10 hs. realizamos una charla abierta virtual para avanzar en el objetivo planteado, que contó con la presencia de más de 40 compañeros. Emiliano Fabris, Mauro Triulzi, Ezequiel Amarilla y Analía Reynoso (candidatos de la lista Naranja de Bahía Blanca, José C Paz, San Miguel y Campana) abordaron temas como el salario, los métodos de lucha, la salud docente, la necesidad de un sindicato único, las condiciones de trabajo, el derecho a huelga y la democracia sindical.

Con respecto a nuestra presencia en redes, avanzamos en la realización y difusión de videos explicativos sobre diversos puntos del programa que elaboramos. También respecto al registro de acciones callejeras de agitación, intervenciones de nuestros compañeros en instancias autoconvocadas y en el desarrollo de la campaña. En este punto, estamos comprobando, a partir del intercambio con distintos docentes, que la lista Naranja-Tendencia Docente Clasista crece en presencia en los grupos de escuela. También resulta significativo a ese registro el aumento de la cantidad de interacciones en nuestras redes, particularmente en los lugares donde presentamos listas.

La campaña de la Lista Naranja-Tendencia Docente Clasista se plantea el objetivo de superar el marco de la elección del SUTEBA y preparar las condiciones que favorezcan la construcción de autoconvocatorias en la perspectiva del paro por tiempo indeterminado hasta conquistar el conjunto de revindicaciones docentes.