Docentes de Buenos Aires: por mandatos de escuelas y asambleas para profundizar la lucha

Luego del importante paro provincial docente de 48 horas del 3 y 4 de agosto, las seccionales del SUTEBA opositoras anunciaron la convocatoria a un plenario provincial virtual de delegados para el 18 de agosto. A su vez, esta semana tendrán lugar reunión de delegados en La Matanza, Tigre y Bahía Blanca. Antes de ello, se realizó una asamblea con 800 docentes en Bahía Blanca que votó marchar contra la ley de “inviolabilidad de la propiedad privada” y la reforma de tierras.

La conducción del SUTEBA provincia y el conjunto del Frente Gremial Docente Bonaerense, luego de firmar una nueva paritaria salarial a la baja, convocaron al paro nacional de CTERA del 3 de agosto excluyendo del mismo exigencias al gobierno de la provincia. Sin embargo, los reclamos exigidos al gobierno de Milei, como la reconvocatoria a la paritaria nacional docente, el retiro del proyecto de ley de “libertad educativa”, de reforma previsional docente y por el aumento de presupuesto educativo, no se han conseguido en absoluto y no hay nuevas acciones en el horizonte. El paro nacional fue masivo, en el cuadro de importantes luchas docentes provinciales en curso, y derrotó el operativo persecutorio contra la docencia de Milei para desarticular la huelga bajo la reforma laboral que así lo impone bajo una fraudulenta “esencialidad educativa”.

La masividad del paro docente en Buenos Aires, que nuevamente adquirió una extensión provincial, ha dejado planteado la cuestión de la continuidad de la lucha. Al mismo tiempo, el gobierno de Kicillof se ha despachado con nuevos descuentos salariales por paro que alcanzan en algunos casos más de $200.000 y $300.000. Es el complemento directo de la mencionada “esencialidad educativa” que es la vulneración del derecho a huelga.

Un agrupamiento docente con base en La Plata, “Asociación de Maestrxs”, está convocando a un paro docente el 12 de agosto que va a ser replicado en otros distritos como Ezeiza. Es un sector que se ha desprendido de la lista Multicolor e incluso del SUTEBA.

En este escenario, se plantea la cuestión decisiva de la profundización de un plan de lucha provincial, como antesala incluso de una huelga indefinida. El desarrollo de nuevos paros que marquen el paso de lo ya hecho (la propuesta de la Multicolor es un nuevo paro de 24), o incluso bajando su intensidad, supondrá un ya conocido desgranamiento de la lucha y de sus alcances. El paro aislado y discontinuo se expone también al descuento de parte del gobierno para una medida que es inocua sino está vinculada con la perspectiva de una huelga general que, por supuesto, también puede sufrir descuentos, pero mientras se desenvuelven todas las tendencias de la lucha docente. Una huelga general docente entroncaría de inmediato con el conjunto de las luchas docentes provinciales y la de la docencia universitaria, y con el conjunto general de la clase obrera que sufre una desvalorización permanente del salario y de sus derechos laborales.

Desde la Tendencia Docente Clasista llamamos a elaborar mandatos de escuela en toda la provincia que partan de convocar a un nuevo paro de 72, 96 horas, y la huelga indefinida sostenida con asambleas, movilizaciones, auto convocatorias docentes y plenarios de delegados de base para que la docencia construya estas las medidas.

Reivindicaciones

Devolución de los descuentos por días de paro. No a las faltas injustificadas. Defendemos nuestro derecho a huelga.

Aumento salarial del 100% para recuperar lo perdido. Todo al básico, ninguna suma en negro. Salario mínimo igual al costo de la canasta familiar por cargo, que el INDEC ubica en $2.500.000. Que ningún acuerdo se firme sin el aval de la docencia. Pago en tiempo y forma de los sueldos

Defensa del IPS y las jubilaciones docentes.

Que el Estado respete las licencias médicas otorgadas. Funcionamiento transparente bajo control de la docencia de la App “Mis Licencias”.

Aumento del presupuesto para infraestructura escolar, material didáctico, recursos pedagógicos y un servicio alimentario de calidad.

Que IOMA cubra el conjunto de las prestaciones. Basta de copagos. Por un IOMA dirigido y controlado por sus afiliados

Abajo las reformas anti educativas de Milei (Libertad Educativa) y de Kicillof (Nuevo Régimen Académico, reformas en Técnicas, Primaria e Inicial). Por un Congreso Educativo donde la docencia establezca los planes de estudio y los métodos de enseñanza

No al nuevo “Convenio Laboral Docente” que discuten el gobierno y los sindicatos de espaldas a la docencia. Defensa del Estatuto del Docente.