Docentes universitarios de Rosario: se votó un plan de lucha

En el día de ayer se conocieron los números de la votación docente de los docentes universitarios de Rosario agremiados en COAD, en la cual se definió como encarar el plan de lucha contra la miseria salarial a la cual somete a los docentes el gobierno nacional en complicidad con los rectores nucleados en el CIN. Además de la situación salarial, se resolvió convocar a un paro el día viernes 27 contra la reforma laboral antiobrera.

La situación de los docentes de la universidad es alarmante. A la política de miseria salarial planificada y a los ataques a la investigación que promueve el gobierno de Milei, se sumó el intento de modificar la Ley de Financiamiento universitario. En conjunto con los rectores, cómplices del ajuste y el desfinanciamiento de la universidad, pretenden modificar las partidas presupuestarias que la ley estipulaba para salarios y colocarlas en aumentar los “gastos de funcionamiento”. Esta estipulaba más de un 51 % aumento salarial, reconociendo lo perdido en perdido en 2024. Con los cambios acordados entre el gobierno y los rectores, el aumento salarial quedaría en un magro 12, 3 % en cuotas. Como se puede observar, e gobierno nacional está decidido a llevar adelante una política de guerra contra la universidad pública, en la cual se combinan el ahogo presupuestario, salarios de miseria y el desfinanciamiento en ciencia y técnica. Los rectores han sido participes necesarios en este ataque, a pesar de acciones declamativas que solo conducen a la derrota del movimiento. El rector de la UNR, Franco Bartolacci, junto a su agrupación estudiantil la Franja Morada, salió a atacar un posible paro por tiempo indeterminado por los medios rosarinos, al cual considera una medida ‘’funcional a los que quieren ver las aulas vacías y sin contenido’’ (Conclusión, 25-02)

La votación docente estuvo precedida por una asamblea la semana anterior, en la cual se plantearon dos mociones para llevar como mandato al plenario de secretarios generales de CONADU: la primera moción consistía en realizar una semana de paro en marzo (a partir del 16/03), dos semanas en abril, tres semanas en mayo y paro por tiempo indeterminado a partir de junio, recogiendo 1159 votos (54,9%). En segundo lugar, y como parte de una tendencia que se desarrolla al interior de varios gremios, como ADIUC en Córdoba, ADIUNT en Tucumán, entre otros, varios docentes planteamos la necesidad de que, frente al ataque frontal y tenaz del gobierno contra nuestro salario y nuestras condiciones de trabajo, debíamos ir al paro por tiempo indeterminado, recogiendo esta moción 884 votos (41,9 %). Por último, hubo 68 votos por la abstención (3,2 %). Sobre un total de 2111 docentes que votaron, los resultados marcan un rechazo contundente a la política del gobierno y describe un escenario de fuerte descontento entre el claustro.

Más allá de que la primera moción ganadora, propuesta por la dirección del gremio nucleada en el “Frente 20 de diciembre”, manifiesta una serie de paros “progresivos” de una semana hasta llegar a la huelga indeterminada en junio, es necesario advertir que esta política ha tenido consecuencias negativas el año pasado. Los paros intermitentes de 24, 48 hs. y una semana que se promovieron desde las federaciones no dieron lugar a una continuidad huelguística, situación que se agravo en la medida de la política de acuerdos que estas trazaron con el CIN, que no vacilo un momento en tomar la dirección del movimiento para quitarle combatividad y quebrarlo. La posibilidad de ir a una huelga por tiempo indeterminado parte de la necesidad de una lucha frontal y decidida contra el gobierno nacional. La cantidad significativa de votos a la moción de paro por tiempo indeterminado, además de los ejemplos de otros gremios que han votado mociones en este sentido, demuestra una disposición de la docencia a ir a una medida a fondo.