Paritarias estatales: un acuerdo funcional a la motosierra de Milei y Kicillof

En la paritaria de los trabajadores estatales, las direcciones de ATE, UPCN y FEGEPBA aceptaron de manera inconsulta -como ya es costumbre- la propuesta salarial del ajustador Kicillof.

La perorata que había esgrimido la Verde de ATE (Consejo Directivo Provincial) los días anteriores, respecto a “la prioridad de garantizar el salario del conjunto de las y los estatales bonaerenses”, y de “pensar iniciativas para la apropiación de una renta mayor que grave a los que más tienen”, quedó en los cajones del Consejo Directivo de ATE.

El acuerdo firmado de forma inconsulta por las direcciones de ATE, UPCN y FEGEPBA establece un aumento del 1,5% -abonado en febrero- 5% en marzo y 2,5% en abril.

En el contexto de una pérdida salarial que se encuentra en más del 60% del poder adquisitivo de los estatales en los últimos 10 años, esta oferta es irrisoria, y hasta provocadora.

El “Colo” Isasi, dirigente de ATE, concurrió el lunes 2 -día de paro de estatales- a la apertura de sesiones ordinarias de la Legislatura bonaerense de Kicillof. Lo ensalzó en las redes sociales: “A pesar de la asfixia a la que lo somete Milei, el gobierno provincial intenta llevar adelante un Estado con inclusión y para las mayorías populares”. La prioridad de la dirección de ATE y CTA es el apoyo político electoral a Kicillof por sobre el salario y las condiciones laborales de los estatales. En el relato de la burocracia de ATE, el ataque a nuestros salarios empezó con Milei, exclusivamente.

La pérdida salarial producto de la devaluación operada por Milei y Caputo en diciembre de 2023, nunca se recuperó en las paritarias. El no cumplimiento de las obligaciones de pago a la Provincia por parte del Ejecutivo nacional suma alrededor de 22 billones de pesos que no ingresaron a las arcas del Estado provincial. ¿Pero de verdad quiere la burocracia hacernos creer que si esos fondos estuvieran en la Provincia la orientación sería dar aumentos salariales sustantivos? No se observó una política salarial distinta cuando los fondos eran enviados por Nación, en el período 2019-2023.

La burocracia sindical ya no puede ni siquiera disimular diciendo que los aumentos acompañan la inflación. Sólo durante los dos mandatos que transcurren de la gobernación de Kicillof, desde 2020 a la fecha, se acumuló una pérdida del 34,1%. A ello se le suma lo que nos había quitado Vidal, que nunca fue recuperado durante los años siguientes, del 30%. No se puede tapar el sol con las manos.

Luchas en ascenso

El hartazgo en la base docente y estatal se hizo sentir el miércoles 4. A pesar de ser una jornada laborable, sin paros dispuestos por los sindicatos, se movilizaron conjuntamente ambos sectores. La Coordinadora de Estatales, con la Junta Interna de Legislatura Diputados y Niñez a la cabeza, el activismo y delegados/as de ATE de la región, las seccionales Multicolor de SUTEBA, el activismo independiente de la docencia de la región, y docentes nucleados en la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires, reunió una columna numerosa.

Entramos a una nueva etapa de la lucha de los estatales y la docencia de la provincia de Buenos Aires.

La alianza política propatronal de la burocracia de los gremios bonaerenses que impulsa paritarias a la baja de forma sistemática es repudiada por docentes y estatales.

Mientras la dirigencia de ATE se llena la boca con palabras combativas contra Milei y su nefasto plan de destrucción de las condiciones de vida de las masas, contribuyen de forma fundamental con el plan del gobierno liberticida.

Esto se empieza a romper con las enormes movilizaciones de docentes, estatales y trabajadores de la salud de Catamarca y Santa Fe.

Sigamos ese camino en la provincia más grande del país.