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La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso y el SOEA (Sindicato Aceitero de San Lorenzo) iniciaron un paro nacional por tiempo indeterminado en reclamo de un salario básico de $ 2.802.754. Es un aumento del 20% sobre los actuales básicos de Convenio, Las Cámaras patronales rechazaron el pedido y plantearon mantener los salarios al mes de mayo. La Federación Aceitera les retruca que las patronales obtuvieron una ganancia adicional de 3.740 millones de dólares con la enorme reducción de los derechos de exportación.
El paro por tiempo indeterminado solamente duró un día, pues el gobierno decretó la conciliación obligatoria. La Federación Aceitera la acató, sin antes llamar a asamblea general. Es una práctica que se viene repitiendo y desvirtúa el carácter “indeterminado” de los paros aceiteros. Las cámaras patronales han salido esta vez a una contraofensiva política contra Daniel Yofra, el secretario general de la Federación, alienado junto a Abel Furlán, de la UOM (hoy intervenida por el gobierno). Ambos son la cabeza de FreSU.
Las patronales ahora acusan a los Aceiteros de querer tirar abajo el plan económico del gobierno. Aducen de que frases de Yofra, "No queda otra alternativa que prender fuego el país a través de una huelga por tiempo indeterminado" alienta una “resistencia civil” al plan económico (La Capital de Rosario).
La patronal denuncia los fondos de la Caja de la Federación. Aduce que los descuentos sindicales más las cuotas “solidarias” que se acuerdan en cada paritaria, más el 40% del primer mes de cada acuerdo salarial -que también va al sindicato- constituyen una formidable caja para las campañas a favor de los sectores político que apoya el FreSU. Es un osado ataque de los empresarios al kirchnerismo y un abierto apoyo a los liberticidas de Milei.
Apoyamos el reclamo salarial de los aceiteros. Denunciamos al frente único de las patronales y el gobierno. Queremos, asimismo, señalar lo siguiente:
- Un paro por tiempo indeterminado es una decisión fuerte y justa que debe ser votada una asamblea general. Lo mismo con la conciliación obligatoria, en especial porque es una intervención del estado que las direcciones consideran legal, cuando no legítima. Los tiempos son fundamentales en cualquier lucha, los deben decidir los trabajadores, no la Secretaría de Trabajo, que conduce un reconocido abogado de las patronales más fuertes.
- La paritaria conjunta de la Federación y el sindicato de San Lorenzo no aborda las condiciones de trabajo, otra vez más. Las grandes plantas están bajo regímenes de 12 horas de trabajo y la extensión de las jornadas laborales ha aumentado el volumen de los accidentes de trabajo, en particular en los aceiteros de San Lorenzo, que ya cuentan varios obreros muertos en los silos.
- Los reclamos salariales son justos, pero no una moneda de cambio con la salud y la vida de los trabajadores.
