Santa Fe: la docencia salió a las calles contra la motosierra de Pullaro y Milei

El 26 de febrero, en el primer día del paro de 48 horas de AMSAFE, coincidente con la medida convocada por CTERA, se realizó la movilización provincial a casa de gobierno. Convergieron contingentes docentes de los 19 departamentos, junto a otros gremios (SADOP, SIPRUS y ADUL). La movilización copó la plaza 25 de Mayo.

La movilización estuvo precedida por la votación masiva en las escuelas de más de 33.000 docentes que rechazaron la “oferta” salarial del 7 % del gobernador Pullaro. La docencia enfrenta además una bestial reducción salarial por la quita de las sumas nacionales -FONID, conectividad y programas como el plan 25-, que Milei ha usurpado y Pullaro se niega a solventar.

Determinación de lucha

Si bien la moción que ganó la votación en AMSAFE fue la presentada por la Comisión directiva provincial -paro de 48 horas y otras 48 horas, aún sin fecha, condicionadas a la presentación de una ´oferta superadora´)- la cual obtuvo 14.781 votos (44 % del total); el resto, 16.687 docentes, se repartió entre distintas mociones que formulaban medidas más contundentes, incluso el paro por tiempo indeterminado, moción que impulsamos desde la Tendencia Docente Clasista, que rondó los 2.000 votos en la provincia, a pesar de que esta opción se encontraba presentada en apenas 6 departamentos de los 19. El dato de conjunto de la votación refleja la propensión general por una lucha a fondo, a pesar de la burocracia.

Los propios voceros gremiales, entre los que se cuentan también delegados de seccionales opositores, anticipan en sus intervenciones "una lucha larga". Se refieren así a la amansadora de los paros escalonados. Los aparatos de las conducciones gremiales son enemigos declarados de la huelga por tiempo indeterminado.

Impongamos nuestros reclamos

Si algo deja en claro la lucha de años anteriores es que el mecanismo de la burocracia gremial de esperar a que sea el gobierno el que realice la propuesta salarial, para luego ponerla a consideración de los docentes, deriva todos los años en la fatigosa y desgastante súplica de una “oferta superadora”. Han convertido así a las paritarias en un mecanismo para pactar los ajustes salariales.

Debemos romper con esta rutina, fijando nuestro pliego y emplazando al gobierno, con una lucha decidida, con carácter activo, con el paro por tiempo indeterminado, con la coordinación con el conjunto de los trabajadores estatales, con asambleas abiertas y públicas y autoconvocatorias que debatan los pasos a seguir para ganar.

Vayamos por nuestro pliego, por aumento de emergencia del 100 % de salarios y jubilaciones. La indexación automática mensual por inflación. Salario inicial por cargo igual a la canasta familiar. Pago ya del total de la deuda paritaria 2023 actualizado por inflación, con el proporcional correspondiente al aguinaldo y que incluya a reemplazantes. No a las cuotas, todo aumento al básico. Defensa de la Caja de Jubilaciones y el IAPOS. Basta de escuelas en catastróficas condiciones edilicias y sanitarias. Urgente plan integral de obras, refacción y adecuación de infraestructura escolar. Garantía de todos los servicios. No a la esencialidad educativa, defensa del derecho a huelga. El gobierno provincial debe garantizar la cobertura y actualización del FONID y los programas nacionales hasta que se reintegren los fondos federales. ¡Sí hay plata! Por todos los reclamos. Por la Huelga General para derrotar el plan motosierra de Milei-Pullaro.