Paritaria docente sin acuerdo: SUTEBA, en la “dulce espera”
Escribe Tendencia Docente Clasista
Necesitamos un plan de lucha independiente votado por la docencia.
Tiempo de lectura: 2 minutos
El gobierno de la Provincia de Buenos Aires y los sindicatos del Frente de Unidad Docente Bonaerense (SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET y SADOP) tuvieron una nueva reunión paritaria el pasado martes 29.
La reunión culminó en un “cuarto intermedio” hasta una nueva reunión sin fecha. Según se informó, el gobierno de Axel Kicillof ofreció un aumento del 4 % para el mes de Mayo, a cobrar en Junio, y otro 3 % para Julio, a cobrar en Agosto. Migajas.
Los sindicatos consideraron “insuficiente” la propuesta salarial y decidieron que ni siquiera la llevarían a consulta a las bases. Corría el serio riesgo de ser rechazada. Sin embargo, los gremios no han considerado la realización de asambleas para tomar medidas de acción. En el video que difundieron, Maria Laura Torre, Secretaria Adjunta de SUTEBA, reconoce que “el poder adquisitivo se ha deteriorado”, asumiendo que las paritarias que ellos mismos firmaron con el gobierno fueron un completo fracaso. Para finalizar, exhorta al gobierno a que “eleve la propuesta salarial” sin nunca mencionar un número concreto. En todo este período, la burocracia de SUTEBA y todos los sindicatos docentes debaten el sueldo de las maestras y profesores sin mandato. No ha existido una sola asamblea para que la docencia fije cuál debería ser el salario mínimo que corresponde a la situación actual.
El ajuste de Kicillof es incuestionable. En mayo, la docencia cobrará sin recomposición salarial, de parte de un gobierno que dice “combatir a Milei”.
Hace pocos días, los dirigentes de SUTEBA, en las reuniones de delegados informativas que se convocaron, se dedicaron a “valorar” las discusiones paritarias que tienen con el gobernador. La Celeste convalida la política de confiscación salarial de su gobierno.
El salario de bolsillo para una maestra que recién se inicia es de $600.000 y el de un preceptor (cargo testigo de secundaria) es de $500.000. Son cifras que no alcanzan a una canasta de indigencia.
En este contexto, la CGT y las dos CTAs, incluido SUTEBA, realizarán un acto el 30 de Abril para conmemorar el "Dia del Trabajador" junto a los gobernadores que replican la poda salarial de Milei en cada una de sus provincias, incluido Kicillof. La asistencia a este acto patronal significa convalidar el congelamiento salarial del gobernador de la Provincia de Buenos Aires.
Es necesario impulsar asambleas por escuelas que rechacen el congelamiento salarial y se pronuncien con mandatos:
-Por un salario mínimo igual al costo de la canasta familiar por cargo y su indexación por inflación.
- Que todo aumento impacte sobre el salario básico.
- Que ningún acuerdo se firme sin la aceptación de una asamblea general.
Nuestra agrupación, Tendencia Docente Clasista, promueve la realización de autoconvocatorias, de plenarios de delegados con mandatos convocados por las seccionales opositoras a la conducción provincial, para poner en pie un movimiento por una huelga por tiempo indeterminado para defender el salario y las condiciones de trabajo.
Tendencia Docente Clasista Buenos Aires Contacto: 1131919427
