Casino Club Misiones: “el Chino” Olivera recupera su libertad

Entrevistamos al Chino Olivera, miembro del cuerpo de delegados del Casino Club Misiones, que el pasado 10 de noviembre recuperó su libertad luego de estar 58 días presos como represalia de la patronal por pelear, junto al cuerpo de delegados, por mejoras salariales y condiciones de trabajo. Durante todo el período en que estuvo preso, la dirección del sindicato del Juego de Azar (ALEARA), Marina Zeiss Prieto y Ariel Fassione, no hicieron nada para reclamar la libertad de un delegado de su organización.

¿Por qué estuviste 58 días presos?

Buenos días. Yo estuve 58 días privado de mi libertad por una causa armada prácticamente por la empresa Casino Club y la complicidad del sindicato ALEARA con la patronal. Casino Club Misiones me inventó una causa penal en la cual me acusan de ser parte de los delitos de “asociación ilícita”, “falsificación de documentos” y “estafas reiteradas” porque a los compañeros que tenían una dolencia psíquica, consecuencia de las estresantes condiciones de trabajo a las que estamos sometidos, les sugería que se atiendan con un profesional de la salud. En base a esto, y con algunos “testimonios” obtenidos con pagos en dinero y aprietes, Casino Club me acusa de ser parte de una “banda” que falsificaría certificados médicos.

¿Por qué Casino Club te inventa una causa penal tan alevosa?

Yo creo que armaron todo esto a raíz del trabajo gremial que veníamos realizando con el cuerpo de delegados para defender los derechos laborales de los compañeros, en sí de todos los trabajadores, ¿no?. Desde que fuimos elegidos delegados por los trabajadores empezamos a reclamar aumento de salarios, condiciones de trabajos dignas y el cumplimiento de la Ley 26.687 (la ley nacional de ambientes libres de humo). ¿Sabes cómo te jode la salud física y psíquica estar trabajando ocho horas en un lugar cerrado donde la mayoría de los clientes fuman? Bueno. Eso no lo aceptamos y dimos una ardua pelea con los trabajadores para que se cumpla la Ley. La empresa decidió frenar esta lucha con una denuncia sin fundamentos y basada solo en una supuesta sospecha presentada por su abogado Matías Lupiano, apoderado de la empresa, que hasta el día de hoy no fue probada en lo más mínimo. En realidad, nunca existió ninguna “banda” ni nada. Todo fue un invento de la patronal para golpear a la organización sindical de base con la cual cuentan los trabajadores para hacer cumplir el convenio de trabajo y la ley.

¿Qué posición tomo ALEARA ante el ataque de la patronal al cuerpo de delegados?

Mientras permanecía detenido, ALEARA y la empresa aprovecharon la situación para realizar las elecciones internas con fraude, sin fiscalización ni firma de los votantes con el único objetivo de desplazarme junto a mis compañeros delegados Galarza y Benítez que siempre estuvieron al pie de cañón conmigo y separarnos de la función de representante de los trabajadores y de esa manera se aseguran seguir actuando a favor de los intereses de los patronales.

Recientemente, el gobernador de Misiones, Passalacqua, arremetió con un juicio penal contra los docentes Gurina y Sánchez que encabezaron la rebelión docente de 2024 en la provincia ¿Qué relación haces entre el ataque de Passalacqua y el de la patronal del Casino Misiones?

Lo que me pasó a mí no es un caso aislado. Yo creo que forma parte de un ataque directo al derecho de la organización sindical y a quienes decidimos defender a nuestros compañeros frente a los abusos del poder económico y político, ya que por estos días también condenaron a compañeros docentes a Mónica Burina y Leandro Sánchez por reclamar sus derechos. Ellos reclamaron mejores salarios allá por el 2024 junto a los trabajadores de la salud y de los agentes policiales.

¿Pensas que es relevante la coordinación de las luchas obreras en curso en la provincia para qué triunfen?

Yo creo que sería bueno que podamos coordinar entre los trabajadores de la provincia y luchar todos juntos por nuestros derechos, ¿no?. Pelear todos juntos y que se termine con la persecución hacia los trabajadores de todos los sectores. Poder trabajar todos juntos para mejorar las condiciones laborales y salariales.

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