Walmart Bahía Blanca, dentro de un plan de lucha nacional
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El pasado viernes 8 se realizó una asamblea con cese de actividades en las instalaciones del supermercado, convocada por el cuerpo de delegados, con una masiva concurrencia de compañeros y compañeras de todos los sectores. Fue la respuesta a la dilación de la patronal en atender al petitorio presentado hace más de 30 días, por un conjunto de cuerpos de delegados de los locales Walmart, Changomas y Punto Mayorista, a nivel nacional. Reclamábamos un bono de $20.000, reducción de la jornada a 6 horas manteniendo el salario, descuento del 20% en la compra para el personal.
Las y los trabajadores de supermercados fuimos obligados a trabajar desde el primer momento de la cuarentena por ser considerado un rubro esencial, facturando alimentos, artículos de higiene, limpieza, bebidas con y sin alcohol. Walmart aumentó sus ventas un 24% con respecto al año anterior, en parte porque no tiene la competencia de los comercios de productos electrónicos, deportivos, indumentaria y bazar, que aún siguen cerrados, en los comercios del ramo.
Los elementos de protección y medidas de higiene fueron obtenidos mediante el reclamo y la lucha. Esta es la única forma de cuidar nuestra salud, la de la familia y de las personas que ingresan al supermercado, ante la negligencia de las patronales, que no quieren agregar costos, sin importar la gravedad del riesgo al que somos expuestos.
El sindicato no intervino en nuestro pedido. Lo último que negoció con las patronales fue el bono, por actividad esencial, unos insuficientes $5.000, y hasta el momento continuamos sin escuchar nada acerca de las paritarias.
Al petitorio elevado en la asamblea se agregó el reclamo de limitar el número de clientes que ingresan y la denuncia a un representante de la empresa que responde de forma agresiva y violenta al cuerpo de delegados al momento que se intenta cuidar la salud de trabajadores y clientes. También surgió la idea de que la empresa coloque personal externo que recorra el piso de ventas, para controlar que los compradores respeten las medidas preventivas, tarea que viene realizando el cuerpo de delegados sumada al control de ingreso de clientes junto a personal de seguridad.
La patronal aparenta haber oído nuestros reclamos, preocupada por la demostración de organización y unidad de las y los trabajadores. Si no hay respuesta satisfactoria en 72 horas, se resolvió continuar con las medidas de lucha.
