Escribe Christián Miguez - Miembro de la CI Acindar Villa Constitución
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La comisión directiva de la UOM Villa Constitución, tras mantener una reunión en el Ministerio de Trabajo en la ciudad de Rosario, informó de las pretensiones de la empresa Acindar.
En la mencionada reunión, la empresa anunció que pretende avanzar con unos 200 retiros voluntarios del personal tercerizado, dependiente de diferentes empresas, y al menos otros 100 del personal propio. De no avanzar con esas bajas de plantel, dijeron, recurrirán a despidos directos a partir de febrero.
Ante esto, la UOM replicó que se tomarían medidas de fuerza, tal como ocurrió a mediados de enero con las sanciones masivas al sector trefilación. La empresa busca una reestructuración a fondo de las relaciones del trabajo y sindicales, para eliminar derechos adquiridos que son fruto de años de lucha.
Más allá de esto, la patronal tiene un objetivo a corto plazo que es renovar un acuerdo de suspensiones por el año 2025 a la baja. Mientras tanto, los salarios siguen congelados a valores de junio, al cabo de un nuevo fracaso de la UOM en la reunión paritaria de ayer. La última paritaria quedó muy lejos de recuperar el poder adquisitivo con la devaluación y la inflación anual. Además, el año pasado, fue homologado un acuerdo paritario que, por 6 meses, fue no remunerativo (sin aportes ni contribuciones de Ley); esto, junto a los acuerdos de suspensiones, les dio un enorme ahorro a los empresarios, situación que probablemente se repita en el 2025. La UOM Nacional del ´combativo´ Abel Furlán copia a la CGT en su estrategia de abandonar a su suerte a los trabajadores. Mientras tanto, el gobierno sigue subsidiando a los monstruos siderúrgicos con su techo paritario.