Revés judicial para la patronal de FATE, entre maniobras contra la ocupación de la planta

Un fallo de la Sala II de la Cámara de Apelación y Garantías en lo penal de San Isidro revocó la orden de desalojo del predio de la fábrica FATE, en el marco del conflicto que enfrenta a la empresa con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA). El dictamen constituye un revés para la patronal, que había logrado que el Juzgado de Garantías N° 4 ordenara el “lanzamiento” de los trabajadores que ocupan la planta en defensa de sus puestos de trabajo.

Según el texto difundido por el sindicato, los jueces reconocen que el caso debe ser considerado un conflicto laboral y no una causa penal, señalando que los trabajadores decidieron “tomar una vía de acción directa e ingresar a la fábrica donde trabajaban en defensa de sus puestos de trabajo”. El fallo recuerda además que la huelga está protegida por el artículo 14 bis de la Constitución y que constituye, por el mismo hecho, un medio legítimo de acción colectiva.

Este reconocimiento frena, al menos momentáneamente, el intento de criminalizar la ocupación de la planta. Pero el mismo dictamen deja sembradas varias trampas.

Los camaristas señalan: “más allá de lo que corresponda resolver sobre el fondo y de reconocer que el conflicto importa también una posible afectación al derecho de propiedad”. Es decir, el fallo no descarta en absoluto la posibilidad de que los trabajadores sean acusados de usurpación.

Los camaristas sostienen que “la adopción de una medida cautelar en el ámbito de la penalización de la conducta de trabajadores y representantes sindicales, cuando aún no han finalizado las instancias de conciliación y negociación entre las partes en conflicto, resulta prematura y así debe declararse”. El tribunal no afirma que el desalojo sea ilegítimo; sostiene simplemente que no corresponde aplicarlo mientras se desarrollen las instancias de conciliación. El desalojo violento está a la orden del día. Al mismo tiempo, la cartera ministerial prorrogó esa conciliación por cinco días adicionales.

El Estado ha sancionado a la empresa por no pagar los salarios, por un monto equivalente siquiera a los salarios adeudados, pero no adopta ninguna disposición para garantizar el derecho al trabajo.

El comunicado del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino encuadra el desarrollo del conflicto en los carriles judiciales e institucionales y subraya repetidamente la importancia de los recursos administrativos y judiciales.

La dirección del Sindicato también ha impulsado la presentación de un proyecto de ley en la Legislatura de la Provincia de Buenos Aires, conocido como “Ley FATE”, como una vía para abordar la crisis de la empresa.

Mientras se procesan estos expedientes judiciales y proyectos legislativos, la patronal reorganiza su ofensiva y apuesta al desgaste mediante la extorsión de la quincena impaga y al acoso de los llamados telefónicos para “proponer” el retiro voluntario.

El conflicto se desarrolla en el contexto de luchas parciales que crecen. Ni el revés judicial ni la multa estatal ofrecen la solución que buscan los trabajadores. Ambos funcionan, en última instancia, como engranajes de un dispositivo que intenta encauzar el conflicto hacia un desalojo lo más ‘pacífico’ posible.

La ocupación de la planta debe ser respaldada con la movilización de las fábricas de la zona y con la puesta en pie de los métodos históricos de la clase trabajadora: la asamblea, el piquete y la huelga.