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La situación en Lustramax en los últimos meses ha sido compleja. Luego de casi tres meses de lucha, los 13 trabajadores que quedaban en el acampe volvieron a trabajar tras el decreto de una conciliación obligatoria. Una vez finalizada la misma, se los expulsó nuevamente. Eventualmente un sector de los trabajadores que estaba en la permanencia terminó arreglando su salida. Uno de los delegados y otros dos trabajadores todavía pugnan por su reincorporación.
Este lunes 29 de junio, la patronal inició una nueva escalada contra los trabajadores y produjo ocho nuevos despidos. Los trabajadores junto a los dos delegados respondieron con un ruidazo fuera de la planta. El martes 30 se movilizaron al Ministerio de Trabajo de Malvinas Argentinas, que los derivó la sede ministerial de La Plata.
A los trabajadores despedidos la patronal les está ofreciendo una indemnización en 12 cuotas o la alternativa de cobrar en especie. Quienes venían del conflicto iniciado en enero y arreglaron su salida, la patronal sigue sin pagarles indemnización. A ellos también les ha ofrecido pagarle en especie. Todo esto está ocurriendo con la complicidad del sindicato de Comercio.
La patronal de Lustramax actúa en la ilegalidad absoluta. La restitución del delegado despedido fue ordenada por la justicia en tres oportunidades y la patronal ha incumplido cada una. Los despidos se hacen de manera arbitraria y sin carta documento. Tampoco ha apelado a ningún mecanismo legal para acreditar una situación de crisis económica que le permita justificar estos movimientos. Lo que revela toda esta situación es que la patronal actúa de este modo porque está amparada por los gobiernos nacional y provincial. Por otro lado, no hay crisis alguna que puedan utilizar para justificar los despidos. Como hemos señalado con anterioridad en estas páginas, la empresa no presenta pérdidas. Según datos de enero, la empresa había acumulado 16.000 millones de pesos en ingresos.
La abogada de la patronal es la exmassista y ahora libertaria Florencia Arietto. Se la ha visto en marzo en la fábrica tratando de impedir personalmente el ingreso del delegado despedido. Ha venido asesorando a la patronal en los últimos meses. Fue quién reclamó la presencia de la Ggendarmería cuando inició el conflicto. Arietto habría asesorado a la empresa para ofrecer indemnizaciones en especie a los trabajadores con los que arregló y ahora, a aquellos que está despidiendo. También ha determinado los movimientos de la empresa, que ha reavivado el conflicto ahora, cuando la reforma laboral salió de su suspensión judicial y se está avanzando con la liquidación de los convenios colectivos de trabajo.
La patronal de Lustramax está intentando llevar adelante acuerdos individuales, de modo que pueda atomizar a los trabajadores en su planta. El inicio de este conflicto a principio de año buscaba liquidar la organización sindical al interior de la empresa, ha fracasado parcialmente, puesto que aún existe la comisión interna en la planta. Sin embargo, la patronal de Lustramax está moviéndose en esa dirección.
La patronal de Lustramax -dueña también de dos fábricas: Vymat y Barman- ha echado a 140 trabajadores del grupo en lo que va del año. Los trabajadores de depósito, quienes iniciaron las medidas de fuerza a comienzos del año y contaban con 29 despedidos, nos indicaron que la patronal ahora se encuentra moviendo de lugar a los trabajadores. En las últimas semanas ha llevado a trabajadores de depósito a alguna de las dos fábricas de la que es dueña y viceversa. No solamente se encuentra reduciendo plantilla, si no también desplazando activistas para mejor aislarlos.
La salida no la dará ninguna instancia legal. Lo cierto es que la acción directa es lo único que le arrancará a la patronal una victoria: llamemos a los 140 trabajadores despedidos de todas plantas de Lustramax a luchar por su reincorporación mediante asambleas y tomas.
