Tras dos meses sin respuestas, los residentes votan un paro de 48 de horas y el abandono de guardias

En el día de ayer los residentes de los hospitales porteños protagonizaron un nuevo paro y movilización, que recorrió desde la sede central de Médicos Municipales (AMM) a las oficinas del ministro Quirós en Bolívar 1. Ni los popes de la burocracia sindical ni los funcionarios del gobierno de Jorge Macri se avinieron a recibirlos. En la séptima semana de conflicto, la sucesión de paros semanales con cobertura de guardias llegó a su límite, revelándose insuficiente para arrancar una recomposición salarial. A pesar del cansancio y los aprietes, el movimiento mostró firmeza con el espaldarazo de nuevos contingentes de hospitales que se suman a la pelea. Frente a esta encrucijada, una nueva asamblea decidió radicalizar el plan de lucha escalonado aprobado tan sólo unos días atrás. Por primera vez en este conflicto, y en la ruta de las grandes luchas de 2019 y 2022, los residentes votaron el abandono de guardias.

El paro sin guardias es una medida extrema ya que, como reza el lema, “sin residentes no hay hospital”. El funcionamiento de las salas de internación e incluso de quirófanos descansa en las guardias de 24 horas que realizan los residentes. Después del mediodía, la mayoría de los hospitales carece de profesionales de planta permanente para cubrir estos servicios, contando solamente con una guardia externa. La extensión horaria y la cantidad de guardias que deben realizar los residentes exceden cualquier necesidad formativa. Es una necesidad de las instituciones, que utilizan a los residentes como mano de obra esclava ya que se los obliga a trabajar a veces más del doble de las 45 horas semanales estipuladas por contrato. Las guardias de 24 horas, que en ocasiones se convierten en 36 por la inexistencia del descanso post-guardia, no son remuneradas.

La burocracia sindical de AMM había tomado nota del enorme malestar que provoca esta situación, para residentes cuyo salario llega apenas a cubrir la mitad del costo de una canasta familiar en CABA. Por eso, viene agitando el reclamo de un “plus” por guardia, que se comenzaría a abonar a partir del mes que viene. Este “plus”, que copia al que ya existe en la provincia de Buenos Aires, es un monto global mensual no remunerativo que no guarda relación con la cantidad de horas y guardias efectivamente trabajadas. Alcanzaría los 150.000 pesos, menos de la mitad de lo que se abona una guardia de 24 horas, para residentes que deben realizar 8 de ellas por mes. Con el correr de las semanas, este lastre con el que Quirós y la burocracia de AMM querían apagar el conflicto se transformó en una verdadera provocación.

Según se informó en estas horas, el gobierno y la burocracia habrían acordado en la última negociación paritaria excluir a disciplinas no médicas del plus por guardia. Como lo anticipamos hace un mes en estas páginas, para la AMM este plus es el ensayo de su tentativa de fragmentar la carrera profesional. La zanahoria es que una carrera exclusiva para médicos permitiría jerarquizar a sus profesionales, despegándolos del resto de las disciplinas de salud. Pero como demuestra este plus miserable, en lugar de una mejora de las condiciones laborales lo único que se obtendría es una división de la fuerza de trabajo en el marco de un retroceso general.

La información que circula cobró ribetes aún más escandalosos. La conducción de la Federación de Profesionales habría sido convidada a certificar la entrega de sus propias disciplinas. Así, bajo la mesa, se habría acordado que el plus se aplique a especialidades como psicología, bioquímica y odontología, excluyendo a otras como trabajo social y obstetricia. El sindicato de trabajadores sociales, que integra la secretaría gremial de la Federación, no habría sido ni siquiera informado. Las residentes de obstetricia deben realizar 8 guardias mensuales de 24 horas desde el primer año de su formación, pero a diferencia de sus pares de medicina, con quienes comparten el trabajo, no recibirían el adicional. Con esta provocación, la verdadera incitación al paro sin guardias partió del gobierno y la burocracia sindical.

La asamblea votó organizar acciones preparativas en los hospitales la semana próxima, acortada por los feriados y el Día del Municipal, y un paro de 48 horas para el martes 17 y el miércoles 18 de noviembre. El paro del 18 será sin cobertura de guardias. Se planificarán movilizaciones para ambos días. El 18, en coordinación con residentes de los hospitales nacionales y bonaerenses. En el caso de los hospitales nacionales, los residentes del Posadas denuncian que la dirección del hospital se niega a acoger a un sector en el nuevo sistema de becas, retaceándoles el (exiguo) bono institucional. Permanecen como becarios del Ministerio, lo que les daría el beneficio de cobrar un aguinaldo que Milei-Lugones, en cambio, no están pagando. La reforma mileísta fue un salto hacia una mayor precariedad. En la provincia, las reuniones con CICOP no dieron resultado alguno y se espera una reanudación de las medidas de lucha.

Para la semana siguiente, el Argerich votó un mandato de paro por tiempo indeterminado. Con estas determinaciones, el movimiento comienza a sobreponerse a los bloqueos internos, que algunas semanas atrás lo habían amenazado con un prematuro retroceso. En el caso del FITU, sus militantes votaron en contra del paro sin guardias. En lugar de favorecer la extensión y profundidad de la huelga, el aparato oficial del PO se empeñó en direccionar la atención hacia la Legislatura porteña, donde por única respuesta espera obtener visibilidad para sus parlamentarios. Patria Grande tomó el guante y contrapuso una reunión con el bloque de legisladores K, integrado por Claudia Negri, de la propia burocracia de AMM. Entre los residentes, el tiempo de expectativa en reuniones y derivas va cediendo paso frente a la convicción de que solo una acción decidida autoconvocada, basada en la propia fuerza del movimiento, puede hacer que cambien las cosas.