Docentes universitarios: el paro por tiempo indeterminado vs. las maniobras burocráticas

CONADU Histórica

El jueves 5 de marzo se llevó adelante el congreso de delegados de la federación que estuvo precedido de importantes asambleas, entre ellas, AGD UBA, que llevó el mandato de paro por tiempo indefinido luego de una importante asamblea con 150 docentes que se reunieron en la Facultad de Medicina, y una asamblea en la Facultad de Ciencias Exactas que reunió cerca de 300 docentes. Esta última viene de una experiencia en 2025 donde impulsaron una iniciativa departamental de un paro por tiempo indefinido.

En el caso de ADIUNT también llevó mandato por tiempo indefinido votados por unanimidad en asamblea, y el planteo de la organización de una marcha federal. De la misma manera ADIUNSA (Salta), ADUS (Bahía Blanca), SITRADU (Entre Ríos), San Luis, ADIUMPA (La Pampa), ADUCOR (Córdoba). En algunas asociaciones de base, como ocurrió en Comahue o la UTN (Tecnológica) fueron con mandatos divididos, pero la cuestión de la huelga por tiempo indefinido ya es apoyada por importantes franjas de docentes

A pesar que las asociaciones de mayor peso llevaron mandato por el paro tiempo indefinido, la postura que se impuso en el congreso fue la que llevó la conducción de CONADU H (PCR + lista verde) de paro por una semana del 16 al 21 de marzo, luego otro paro de una semana hasta el 30 de marzo y evaluación. El resultado fue 58 votos a favor de la moción de la conducción contra 41 que votaron paros por tiempo indefinido y 2 abstenciones.

Como la moción de la conducción la presentaron cerrada con una evaluación recién el 1ro de abril, cuando uno de los congresales propuso que correspondía que la evaluación se realice apenas termine la primera semana de paro, se negaron a someterla a la votación.

Sobre la moción de impulsar una marcha federal, la conducción se negó a ponerle fecha porque manifestó que la tiene que consensuar con las otras federaciones que integran el Frente Sindical de Universidades Nacionales. O sea, la nada misma, pues las federaciones que forman parte de la CGT, como es el caso de FEDUN, son contrario a cualquier movilización de masas. Por la vía y nombre de la unidad, la propuesta de una marcha masiva que corone cada semana de paro, quedó en la nada misma.

Al finalizar el congreso la conducción planeo un paro para el 9 de marzo, ante el día internacional de la Mujer Trabajadora, como un “paro feminista” no del conjunto de la federación sino dando la libertad que cada asociación de base defina si llama a parar, si paran solo las mujeres, dividiendo a la docencia, o solo marcha.

La tendencia de la base más activa a favor de una lucha en serio, a fondo, contundente ya está instalada no solo en el debate de todas las asambleas de todas las asociaciones, pero está no es la estrategia de la conducción de CONADU H, quienes aprovechando el carácter distorsivo de las representaciones de delegados congresales ante la federaciones, en la que las asociaciones con escasísimo volumen de afiliados tienen una representación desproporcionadas, en comparación con las asociaciones con mayor cantidad de afiliados como es el caso de la UBA o la UNT (Tucumán), lo que permite este tipo de manipulaciones de la voluntad de lucha de la docencia..

CONADU

El debate sobre el paro por tiempo indefinido también se dio en la otra CONADU donde importantes asociaciones de base tenían mandato a favor del paro por tiempo indefinido, como fue el caso de ADIUC (Córdoba), ADUL (La Plata), Arturo Jauretche, General Sarmiento y Rio Cuarto, Quilmes y en otras universidades el planteo estuvo presente pero no ganó por una diferencia no muy grande como ocurrió en la votación como el COAD – Rosario.

A pesar de ello, en un plenario de secretarios generales reunido el 28 de febrero, CONADU votó por unanimidad con 3 abstenciones, paro de una semana del 16 al 21 de marzo, y luego paros progresivos con la amenaza de ir al paro por tiempo indeterminado si es que el gobierno avanza en el tratamiento de la nueva ley de financiamiento universitario.

Esta manipulación de los mandatos y por lo tanto en la votación generó el repudio de algunos delegados y asambleas que salieron a cuestionar por qué no estuvo presente la moción de paro por tiempo indefinido. El 12 y 13 de marzo CONADU tiene previsto reunir el congreso de delegados de las asociaciones de base donde seguramente estos cuestionamientos estarán presentes.

Otras federaciones

FATUN (no docentes) y FEDUN resolvieron una seguidilla de paros de 24hs el 16, 31 de marzo y luego 8, 17 y 23 de abril. Una maniobra de contención y a la vez un planteo de desgaste, Sin embargo, esta contención de a poco está desbordando. En Entre Ríos hay un proceso de autoconvocatorias de no docentes con importantes asambleas por fuera del sindicato, que el año pasado incluso acompañaron el paro docente pese a que su federación no paraba. Un fenómeno similar, pero más incipiente comienza a aparecer con los no docentes en Rosario.

Las condiciones para que ir a un proceso huelguístico que abra paso a una rebelión educativa están dadas.

El gobierno destruyó por completo los salarios, que hoy alcanza los niveles más bajos de los últimos 20 años. Desde el inicio del gobierno de Milei el recorte representa 8 salarios actuales, una confiscación histórica. Los salarios están congelados desde diciembre del 2025, que fue el último mes que el gobierno otorgó un 2%, una cifra irrisoria que ya fue absorbida por el incremento de las obras sociales y el costo de vida en general. Ya no se trata solamente de los docentes de categorías más bajas, como simples o semis, que tienen salarios por debajo de los índices de pobreza. Las categorías más altas como dedicaciones exclusivas con 40 horas semanales necesitan tener más de 20 años de antigüedad para llegar a la canasta básica.

Pero el ataque no es solo salarial. El presupuesto aprobado para el 2026 no solo representa ajuste para el Funcionamiento sino una reducción de 48,8% para recursos científicos y tecnológicos, un recorte del 76% a las becas estudiantiles.

Sumado a eso, y luego de haber logrado la sanción de la ley de reforma laboral, el gobierno metió un proyecto para modificar la ley de financiamiento universitario, un proyecto que reemplazaría a la ley de financiamiento universitario sancionada en octubre de 2025, que contemplaba una recuperación de la caída salarial hasta esa fecha, que en números sumaba arriba del 51%, ahora pretende con el nuevo proyecto, solo recuperar la caída ocurrida en 2025, que fue del 12,3 en tres tramos a lo largo del año 2026.

Si bien el CIN sacó un pronunciamiento pidiendo que el gobierno aplique la ley como fue aprobada el año pasado y reclamando paritarias para los trabajadores universitarios, hay toda una franja de Rectores que estarían negociando para que se apruebe el nuevo proyecto, entre ellos Yacobitti, el vice rector de la UBA, ya que el proyecto de Milei plantea un incremento 80 millones para hospitales universitarios.

Las tareas

La semana de paro del 16 de marzo hay que prepararla con movilización, dándole a las jornadas un carácter activo, entablando lazos de coordinación con los estudiantes, docentes y no docentes con los sindicatos combativo y autoconvocando e impulsando las coordinaciones con las asociaciones más numerosas y combativas para impulsar la necesidad de un Congreso de Base nacional de la docencia que resuelva la huelga nacional por tiempo indefinido y le ponga fecha a una marcha federal.