Elecciones de ATE en Reconquista, Santa Fe: se abre una etapa de organización y lucha

Durante el mes de diciembre se vienen desarrollando elecciones a delegados y Juntas Internas en las distintas seccionales de ATE en la provincia de Santa Fe.

Estas elecciones se dan en el marco de un tremendo retroceso de nuestros salarios -que siguen por debajo de la línea de la pobreza- y en condiciones de trabajo con una masiva precarización laboral.

Este retroceso es la consecuencia de la política de gobierno de Perotti, un gobierno enemigo de los trabajadores, de la salud y la educación pública y que fue repudiado popularmente en más de una ocasión.

Perotti aplicó masivos descuentos a los profesionales de la Salud y a los auxiliares de Educación en Rosario por los paros durante el mes de noviembre. Un verdadero ataque a la lucha de los estatales que, incluso, impuso, con la complicidad de la burocracia sindical de Hoffman (Verde y Blanca) y de UPCN, paritarias a la baja.

Ahora, llegando a fin de año, tiene en carpeta masivos despidos de compañeros, monotributistas, especialmente en Salud. Un ataque sin precedentes a quienes estuvieron en la primera línea enfrentando la pandemia, aunque el disparo de casos de Covid hará que se prolongue la emergencia sanitaria y el Estado destine fondos para renovar los contratos, en un principio de 3 a 6 meses.

En este contexto, en la norteña ciudad de Reconquista se realizaron elecciones en asistentes escolares, CAPS/ nodos y en el hospital de Reconquista. Un conjunto importante de compañeros de estos distintos establecimientos, vienen bregando hace tiempo contra las políticas entreguistas de la Verde y Blanca. La bronca generalizada llevó a la conclusión de que había que organizarse y así mediante discusiones sobre cómo intervenir en esta etapa, se armó la lista Naranja en los tres lugares de trabajo. Los ejes del programa que definieron los compañeros fueron la defensa del salario igual a la canasta familiar, la estabilidad laboral, el pase a planta y la defensa de la democracia sindical.

La elección fue desigual porque el aparato de la Verde y Blanca, sorprendido por el advenimiento de esta lista combativa, movilizó todas sus fuerzas y presiones. Así y todo, en asistentes escolares la naranja saco el 37% y en el hospital el 35%, lo que expresa un voto bronca contra la burocracia y una gran campaña militante de los compañeros.

Lo sucedido en Reconquista es parte de un proceso embrionario, de derrotas y retrocesos de la Verde y Blanca ante expresiones antiburocráticas. Ya la lista Roja y Azul había ganado la comisión interna del 107 (choferes de emergencias médicas) al igual que la Junta Interna de la Secretaria de Niñez dónde triunfo la Violeta, y en el Hogar Mistral dónde la Naranja consiguió la delegación. Eso sumado a la Junta Interna del hospital Eva Perón (Naranja) dónde se revalidó el mandato.

Según Hoffman “se están generando hongos en todos lados y no son buenos porque dañan al sindicato”. La burocracia toma nota del estado de deliberación que están tomando los estatales.

Las tareas que se avecinan son enormes: la pelea por un bono para todos los trabajadores estatales de $20.000, por el pase a planta y la defensa de los puestos de trabajo, por un salario igual a la canasta familiar reajustado según la inflació son esenciales. Se está abriendo un proceso de organización y lucha en los estatales santafesinos.